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过了试用期,说好的加工资,不给加,就在这还有意义吗。
吴先生
人力资源总监
如果是在入职前谈好的,试用期工资标准,转正后的工资标准,试用期的时限等;过了试用期,是什么原因不给加工资;这种情况如果公司没有合理的说法,那就选择新的工作机会吧。没有诚信的公司注定走不远。
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陈波
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过了试用期,说好的加工资,不给加,就在这还有意义吗。
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