面对要求提供“八字”的公司，处理起来确实需要些技巧。这类公司往往注重传统文化或特定信仰，他们可能希望通过八字了解候选人的性格、运势等。但请记住，职场的核心还是你的能力和经验。 我的建议是，如果你相信并了解八字，可以在简历或面试中诚实地提供。但如果你不了解或不相信，也没必要勉强自己。在面试中，你可以委婉地表达你对八字的看法，同时强调你更希望通过实际的工作表现来证明自己。 无论如何，保持专业和尊重是关键。了解公司的文化和价值观，用合适的方式展示自己，相信你会找到适合的工作。