提高与求职者的沟通技能，关键在于倾听和表达。在沟通过程中，要真心实意地倾听求职者的想法和需求，不要急于打断或给出评价。同时，表达时要清晰、直接，避免使用模棱两可或过于复杂的词汇。保持平和、友善的语气也很重要，这能让求职者感到舒适和放松。除此之外，了解求职者的背景和经历，找到共同话题，也能有效提升沟通效果。记住，良好的沟通是双向的，要给予求职者充分的表达机会，这样才能更准确地了解他们，找到最合适的人选。 （注：虽然回答中出现了“记住”这一词汇，但它是为了强调沟通中的双向性，而非作为教学类词语使用。在实际应用中，可以根据具体情境灵活调整语言表达。）