"面议"意味着具体的薪酬将根据应聘者的资历、经验、技能以及面试表现等因素综合考量后确定。这不一定表示工资会很低，而是表明公司在招聘过程中希望更全面地评估候选人才能给出合适的报价。准备充分的面试和谈判策略，可能会帮助你争取到满意的薪资待遇。