39岁并不算是找出纳工作的“年纪太大”。实际上，你的丰富工作经验和中级职称都是很有竞争力的优势。可能的问题在于，出纳职位的招聘需求相对较少，或者你的求职策略需要一些调整。 建议你多关注一些招聘信息，不仅仅是网络上的，也可以通过人脉关系了解一些企业的内部招聘信息。同时，优化你的简历，突出你的工作经验和职称优势，相信很快就会有适合你的出纳工作出现的。别忘了，求职也是个暂时的过程，保持积极的心态很重要。