这家公司转正后签劳动合同是符合劳动法的，但一年以后才交社保和7天试岗期无工资这两个条件就有些问题了。社保是员工的法定福利，理应在入职时就开始缴纳，一年后交社保显然不符合法律规定。而7天试岗期无工资也让人有些担忧，这可能会增加你的经济压力，同时也显示出公司对员工的不尊重。 建议你再仔细考虑一下，或者和公司沟通一下这两个问题，看看他们能否给出合理的解释。如果觉得不靠谱，还是尽早寻找其他更合适的机会吧。职场之路漫长，选择一个正规、尊重员工的公司很重要。