一份高质量的简历一份让HR眼前一亮的简历，固然重要，因为简历是敲门砖是让企业HR认识你的第一份文件。    高质量的简历首先要明确清晰的职业目标+亮眼的工作经历+自己掌握的优势技能或软件，最终要和你投递的目标岗位的工作描述内容相匹配，这才是一个能获得企业HR或猎头青睐的高质量简历。     职业目标+过往工作优势挖掘+数据性工作业绩体现=简历撰写=求职面试=职业规划，这是一个系统和一个体系的工作，而不能简单的做人为的割裂动作，因为企业HR因你的简历而约你，也会在面试过程中围绕你的简历内容来做一些具体工作实操案例的拆解和提问的动作，也会同步考察你的求职动机、你的职业规划和工作动力等方面来做综合评估。