这种情况确实让人有些困扰。如果老板一直回避提成的问题，可能意味着他们对这个部分的薪酬结构并不是特别透明，或者有一些其他的考虑。你可以尝试再次和老板沟通，表达你对提成制度的关注和需要了解的意愿，看看能否得到一个明确的答复。 如果老板仍然不愿意透露提成的具体信息，你可能需要考虑这份工作是否真的适合你。毕竟，薪酬是工作的重要组成部分，如果你对这部分信息都不了解，那么这份工作可能会给你带来一些不必要的风险和不确定性。 在沟通的过程中，尽量保持冷静和理性，不要让情绪影响到你的判断。同时，也可以向身边的朋友或者职场经验丰富的人寻求建议，看看他们是如何处理类似的情况的。