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李先生 实名
支持双休
09-25
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韩先生 实名
这是纯的双休日加班，14000 48天实际上才7000 48天，一个月4300还多么？少得可怜好吧
04-25
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白云风 实名
整体下来第二家更好一点，每年多一个月工资，再加上一金，月工资基本持平，但是双休可以好很多事情了
04-25
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指环王 实名
建议双休的，双休证明公司正规，晋升指日可待，单休的短期拿7000，估计长期来看也就这样了，这点工资优势很快就没有了。
04-25
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桂方宝 实名
想多挣钱，就多干活，少休息。这是正比例。
04-25
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问题来自于
西柚う
工作选择—双休好还是单休好
第一家公司 五险税后7000 单休 13薪 第二家公司 五险一金税后5500双休 14薪 怎么选择，两个公司离家都不是特别远，地铁和开车基本都是15-20分钟到达
670573
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#offer选择#一个月薪10000+ 15薪 只有年假 一个7500 14薪 双休 都有五险一金 怎么选
2回答
#offer选择#两个offer该怎么选择
3回答
#offer选择#两份工作，薪资待遇差不多，一个双休五险一金离家远，一个单休五险离家近，怎么选择。
6回答
#offer选择#单休五险一金13薪和双休无社保应该怎么选
5回答
#北京顺景园林股份有限公司郑州分公司#说的双休五险一金13薪都是有的吗？
0回答
13薪一般是月薪的税前还是税后，是扣除五险一金和税后的吗？
2回答
五险一金双休和五险单休的公司比较。
5回答
工作是选择离家近单休，还是双休离家远？
7回答
想问下大家要怎样选择
7回答
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工作选择—双休好还是单休好
王女士 实名综合对比，两家公司都有五险一金，说明公司都还不错，单月工资相差两千，但一个13薪7000*13=91000一个14薪5500*14=77000，91000-77000=14000，除了单休双休区别外，不知道公司其它待遇如何，一个月按30天算，四周左右，单休一周休一天，还要上26天，双休8天来算，要上22天班，一年少上48天班，也就是一个半月，这样算下来的话悬殊就更小了，多出来的14000就相当于单休多出来的加班费了，如果生活没什么压力，也不想那么累，想多点自由时间可以选择第二家，也可以根据公司发展情况，规模大小，经营的业务和自己的岗位发展再去综合比较下，仅个人意见希望能帮到你！