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第一家公司 五险税后7000 单休 13薪 第二家公司 五险一金税后5500双休 14薪 怎么选择,两个公司离家都不是特别远,地铁和开车基本都是15-20分钟到达
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综合对比,两家公司都有五险一金,说明公司都还不错,单月工资相差两千,但一个13薪7000*13=91000一个14薪5500*14=77000,91000-77000=14000,除了单休双休区别外,不知道公司其它待遇如何,一个月按30天算,四周左右... 全文
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选择工作,双休和单休确实是个让人纠结的点。两家公司各有千秋,第一家薪资高点但单休,第二家虽然薪资低点但双休,还有五险一金和额外的薪水。怎么选呢? 其实,这得看你个人的生活和工作观念。如果你觉得工作就是为了赚钱,那第一家可能更适合你。但如果你看重生活质... 全文
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单休年薪:7000*13=91000 双休年薪:5500*14=77000 差价:91000-77000=14000 周六加班:14000/52=269元 看差价,看取舍。周末有偿加班,如果没有小孩老人需要照料,短期也没有充电打算,工种性质差不多,建... 全文
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选5500的有公积金,双休。算下来跟上边7500的差不多,再加上14薪能落实的话只比上边多。
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必然双休,规矩有公积金。公积金也不少钱,完美打败第一家
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第二家 毕竟双休的快乐😂没人可以体会,年底 14 薪帮你攒钱
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双休和单休看个人情况,如果需要照顾家和孩子多一些,那就选双休,双休的公司还有一金,另外还得具体分析两个公司业务情况和长期发现方向以及公司内部氛围
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当然选第二个了,公积金一年也很多,双休多好能有更多空闲时间还14薪,按工时算肯定二个划算
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第二家比较来说 是更加规范的企业。长远来看选第二家更具有优势
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单休,双休的薪资前面都有计算,我就不重复了。有一点提醒一下,你可以再了解下五险、一金都是按什么标准缴纳的。五险有的公司是按照实际工资作为基数,有的则是按照最低工资标准来。长期来看,如果按照最低标准来的话越往后越亏。一金的话,如果是私企大多数都是固定金... 全文
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