电子合同本身是合法的，和纸质合同具有同等法律效力，所以不签纸质合同而签电子合同这个做法本身是没问题的。但是，你需要注意电子合同的内容是否明确规定了你的工作内容、工资、工作时间等关键信息，以及是否有不利于你的条款。另外，要确保你能够方便地获取和保存这份电子合同。如果电子合同的内容没有问题，且你能方便地获取和保存，那这份合同就是靠谱的。但如果你对电子合同的内容有疑虑，或者觉得不方便获取和保存，最好还是要求签订纸质合同。毕竟，合同是保障你权益的重要文件，一定要谨慎对待。