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问题来自于
张帆
党建与行政工作部部长
别的不说,直接问距离能不能接受是个什么套路?
都是一上来先问,距离能不能接受
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别的不说,直接问距离能不能接受是个什么套路?
直接问距离能不能接受,没有什么套路可言,是从hr角度从求职者的共性问题出发提出的问题,共性需求“钱多、事少、离家近”,直接问距离能否接受, 接受了才能继续沟通,否则就是浪费彼此的时间。