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#人力资源圈#如何有规律的去做活跃？增加影响力？

周瑾工艺员

比如说，可以在抖音，直播平台发布信息，也可以做一些现场招聘活动，或者通过纪录片，能够记录求职者找到工作后，工作中的体验，采访下她们，觉得工作如何，能知道她们的心理活动，合适还是不合适，不合适可以提供更多的工作机会，让她们匹配到更合适的工作

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杜先生

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人力资源招聘经理

#人力资源圈#如何有规律的去做活跃？增加影响力？

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