外包公司按照北京最低基数缴纳五险一金，而你的应发工资比这个基数高，确实可能存在问题。根据劳动法规定，五险一金的缴纳基数应该与员工的实际工资相符，如果公司未按实际工资缴纳，可能涉嫌违法。你有权向公司提出质疑，要求公司按照你的实际工资进行补缴。如果公司不予理睬，你可以考虑向当地的劳动监察部门投诉举报。但请注意，具体操作前最好先咨询专业律师或相关机构，确保你的权益得到最大程度的保障。