这样的公司在管理上确实比较严格，注重计划和执行。这种管理方式有助于确保项目进度和工作质量，但也可能给员工带来一定的压力。至于公司是否有发展前途，这取决于多个因素，如公司的整体战略、市场前景、团队能力、技术创新等。如果公司在这些方面都有不错的表现，那么严格的管理可能会成为推动公司发展的助力。因此，不能单凭这些日常管理细节来判断一个公司的发展前途，还需要更全面地了解公司的整体情况。