在人力资源圈里，人事最头疼的面试者往往是那些表现不真诚、态度不端正的人。比如，有些面试者会过分夸大自己的能力和经验，甚至编造虚假的工作经历，这样的人一旦被揭穿，就会给人事带来很大的麻烦。还有一些面试者态度消极，对面试的职位和公司缺乏热情，这样的表现也会让人事感到失望。 除此之外，那些沟通能力差、缺乏团队合作精神的面试者也会让人事感到头疼。在职场中，良好的沟通能力和团队合作精神是非常重要的，如果面试者在这方面表现不佳，那么他们很可能无法适应公司的工作环境。 因此，作为面试者，我们应该保持真诚、积极的态度，充分展示自己的能力和经验，同时也要注重团队合作和沟通能力的提升。