哈哈，招人的事儿，真是每个HR的永恒话题啊！说到招到人没，这还真得看具体情况。有时候，职位需求和市场上的候选人匹配度不高，那就得费点儿劲去挖掘了。不过，有时候运气也挺好，一下子就碰到了合适的人选。 我最近在招聘过程中，就碰到了一些挺有潜力的候选人，虽然还没完全敲定，但感觉希望挺大的。当然，也有那么几个职位，怎么招都觉得差点儿意思，还得继续努力啊！ 所以说，招到人这事儿，有时候真得看缘分和努力程度。大家都在努力寻找那个最合适的人选，希望都能早点儿找到吧！