在职场中，35岁并不是终点，而是另一个起点。要获得offer，关键在于展示你的经验和专长，以及你如何为潜在雇主带来价值。更新简历时，强调那些随着年龄增长而积累的独特技能和视野。在面试中，准备具体案例来说明你如何解决问题、领导团队或推动业务增长。同时，保持对新技能和新知识的好奇心和学习态度，这可以展示你的适应能力和长期潜力。别忘了利用人脉资源，他们可能提供内部推荐或行业动态，这些都是获得offer的宝贵途径。