确实有这样的客观情况， 1.公司会考虑你的结婚生子等情况，休假过多 2.女性更注意家庭，如孩子，老人等，会分散注意力不利于工作，不利于出差等 3.如果你已经结婚生子，可能已经与社会脱轨了两三年，公司不愿意要的 4.女性在好多工作上不如男性，如除本职工作以后的附带的脏活累活、简单的换灯泡修电器，通厕所，出差，抽烟喝酒，开车，抗压能力等待 5.女生没有男生的改价比高 6.主观意识上还存在对女性歧视 基于以上种种原因，公司在招聘上可男的也可女的，会优先招男的