从公司的规定角度分析，该公司并不正规；如果是根据能力定薪，试用期有业绩也是可以有提成的；而转正底薪不变加提成的方式并不具有竞争力；另外，干满一年交社保是违反劳动法的行为，这是企业不正规的体现。也反映了公司的管理、合规性都不同程度存在问题。