这家公司给出的待遇条件，底薪四千加提成，转正后底薪不变，这些算是比较明确的。但提到“干满一年交社保”这点，就让人有点犹豫了。一般来说，正规的公司都会在员工入职后就开始为其缴纳社保，这是员工的基本权益，也是公司的法定义务。如果公司要求你干满一年才给交社保，那可能意味着他们在这方面不太规范，或者对员工的保障不够重视。 所以，我的建议是，在考虑这家公司时，除了看底薪和提成外，还要多问一些关于社保、公积金等福利待遇的问题。如果公司的回答不能让你满意，或者感觉他们在这方面含糊其辞，那可能就需要再慎重考虑一下了。毕竟，工作不仅仅是为了赚钱，还要考虑自己的长远发展和生活保障。