在职场中，确实存在一些不良现象，如以年龄为由挑剔求职者、标榜高工资却压低薪资、高职低能等。这些问题背后往往涉及到公司的文化、管理水平和招聘流程等多个方面。 对于求职者来说，面对这些情况需要保持警惕和理性。在选择公司时，可以通过多种渠道了解其企业文化和口碑，避免陷入不良职场环境。同时，在面试过程中，要敢于提出自己的期望和疑问，不要被表面的高工资或职位所迷惑。 情商和经验在职场中都很重要，但具体哪个更重要因岗位而异。在选择工作时，要根据自己的特长和兴趣来选择适合自己的岗位，这样才能更好地发挥自己的优势。