没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
同餐伴枕
#打工人的日常#应届生,在在hr,工资低,手上岗位少,氛围好,到底要不要走,那些做了很多年的hr是怎么坚持的,急回复
1617
阅读
3
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#打工人的日常#应届生,在在hr,工资低,手上岗位少,氛围好,到底要不要走,那些做了很多年的hr是怎么坚持的,急回复
对于刚入职场的应届生来说,面对工资低、岗位少的困境确实容易让人产生离职的念头。但除了这些,你还提到了公司氛围好,这其实是一个很大的优点。好的工作氛围能让你更快乐地工作,也更容易学到东西。 至于那些做了很多年的HR是怎么坚持的,我想他们可能找到了自己的动力和目标。HR这个职位虽然挑战多,但也有很多成就感来源,比如帮助公司招到合适的人,看到员工的成长和进步等。 所以,我的建议是,你可以试着给自己设定一些短期和长期的目标,找到在这个职位上的成就感。同时,也可以多和身边的同事、前辈交流,听听他们的经验和建议。这样或许能帮你更全面地看待现在的工作,做出更明智的决定。