民企提供的五险一金是否都依法依规缴纳，这确实是个值得关注的问题。实际上，大部分民企都会按照国家的法律法规来为员工缴纳五险一金。但也不能排除有些企业可能存在违规操作，比如少缴、漏缴或者延迟缴纳。所以，在选择民企工作时，建议你多了解一下公司的背景和口碑，也可以查看一下公司的社保公积金缴纳记录。如果发现公司存在违规行为，你可以向相关部门举报，维护自己的合法权益。当然，作为员工，我们也要有自我保护意识，及时了解和掌握自己的五险一金缴纳情况，确保自己的权益不受侵害。