当面试主播时，你可以设置以下问题来更好地了解候选人的能力和适应性： 1. “请分享一次你在直播中遇到的最大挑战，以及你是如何克服的。”这个问题可以帮助你了解候选人的应变能力和解决问题的能力。 2. “在直播过程中，如何保持观众的兴趣和参与度？”这个问题可以考察候选人的互动能力和内容策划能力。 3. “你如何看待与观众建立长期关系的重要性，并有哪些策略来实现这一点？”这个问题可以帮助你了解候选人的粉丝运营思路和长期规划能力。 通过这些问题，你可以更全面地了解候选人的直播技能、经验和职业态度，从而做出更明智的招聘决策。