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问题来自于
张女士
#人力资源圈#面试合适的候选人别人为什么不入职?
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#人力资源圈#面试合适的候选人别人为什么不入职?
你好!招聘是企业和求职者双向选择的过程中,企业方需要持续提升吸引力,从而提升入职率;求职者需要持续提升自己的竞争力,从而提升被录用率。