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Zoey 实名1、签署的劳动合同名称、薪资情况、工作地点是否明确。 2、试用期薪资如何约定、是否入职即缴纳五险一金。 3、法定节假日、加班是如何安排的。 4、出差、考勤打卡制度怎样约定的，属于哪类工时制。