有工作空窗期的人找工作时，确实可能会遇到一些挑战，但并非绝对。关键在于你如何合理解释这段时间，以及你在空窗期做了哪些有助于职业发展的事情。如果空窗期是因为充电、提升自我或者处理个人事务，那么你可以在面试中诚实地反映这些经历，并强调它们对你的职业成长有何积极影响。同时，确保你的简历和求职信能够突出你的技能和经验，这样即使有空窗期，你也能展现出自己的竞争力。记住，找工作是个双向选择的过程，重要的是找到最适合你的机会。