在谈薪资时，要更好地体现自己的价值，你可以这样做： 充分准备，了解行业标准和职位薪资范围，做到心中有数。谈论自己的经验和技能时，要具体、实事求是，用数据和成果说话。比如，你可以说：“在上一份工作中，我通过优化流程，提高了部门20％的工作效率。”这样能让面试官更直观地了解你的价值。 同时，展示你的潜力和学习能力，让面试官看到你未来的成长空间。但要注意，态度要诚恳、自信，不要过于自夸或强硬。 记住，薪资谈判是一个双向的过程，要灵活应对，寻求双方都能接受的解决方案。