1、城市经理面试，聊了半个小时，把之前的工作经历和未来的规划聊了一遍 2、将近两周时间区域经理进行第二次面试，我估计第二次面试是为了多找几个候选人，所以等候半个小时，面试十分钟，同样也是问之前的工作经历、规划、优势…… 3、又等了三四天省区人事面试，是采用线上视频面试，同样先做自我介绍，问为什么选择小米，对小米的看法，告知一周后告诉结果。 4、三四天以后告诉我面试遗漏了两个问题，需要区域经理再次微信沟通，这次只有两个问题，对小米企业文化的看法，向区域经理销售一部手机，将近20分钟时间 5、四次面试完以后，告诉我很遗憾没通过，一周之后又来跟我联系，再给一次机会，问了三个问题，小米这个岗位对我意味着什么，入职以后前期打算怎么干，是否做好入职以后随时工作的准备。 重点来了，现在告诉我是否能接受外包，经历了5次面试，现在告诉我外包。 这就是我面试小米专营店店长的全部面试经历，全部下来，经历一个半月，最后的结果就是可以入职，签外包。