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“不好意思,学历是硬性要求”,你怎么看待用人单位卡学历这一现象,有提升学历的想法吗?
王国峰
行政总监
没有必要花时间去提升学历。 1,企业发展需要的是人才,不是学历文凭。 2,学历文凭可以造假,购买。 3,有文凭学历的,不一定有能力和水平。 4,高手在民间,用结果和事实真相说话。
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谢艺佳
我个人觉得,贵公司如果一直沉浸在只招高学历的工作人员,那就是格局太小了,随着社会的发展,不要把思路放在学历一方面,你要学历人家不一定服从你,又有那个高学历的人才,会去服从你的安排,人家有学历了,自己干不行吗,还有一个就是公司的问题,规矩是死的,人是活的,这么就不知道换位思考一下呢,大家一路走来,都不容易,偏偏就卡在招聘会的学历上,应该和娃哈哈集团学习学习了,人家才是正能量!
03-28
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一头拱白菜的猪
重庆/重庆工商大学
假的直接查出来
03-28
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李培元
连学历文凭都没有,让我如何相信你的能力?结果是录用双一流,事实是第一学历不符合直接pass,在这里说高手在民间没用,兄嘚!我相信高手在殿堂!
03-28
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葫芦娃
江苏/洛阳科技职业学院
同意😭
03-28
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农先森
学历高不好控制
03-28
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李秀娟
学历是敲门砖,我没有上大学,到处因为学历卡住了😭
03-28
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时光瘦了~
山东/烟台大学
最关键的,它不但向下歧视,还向上歧视,多次因为“学历高”被拒,不知道用人单位在想些什么东西
03-28
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刘伽
山东/青岛理工大学
现在谁面试不看一下学信网。还造假学历呢,真是活在古代
03-28
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苑先生
广西/濮阳职业技术学院
学历是个敲门砖,要不机会都没有
03-28
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墨墨
学历不够,再有经验也被拒之门外~
03-28
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问题来自于
职小Q
职Q社区官方账号
“不好意思,学历是硬性要求”,你怎么看待用人单位卡学历这一现象,有提升学历的想法吗?
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