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#职场困境#目前在中小企业，高层管理者对人力资源管理部门的定位如何？HRM有足够的能力施展空间吗？
木不易 实名你这个问题问的比较高端，hr需要什么足够的时间空间呢？只要把人招来招来优秀的人才就可以，你的任务就算完成了，然后配合做好。关于员工的各种问题，你就算是一个合格的人事。