问题肯定是有的，至少可以反映出这家企业在人力资源管理方面的缺陷，很有可能会影响到你未来在内部的发展。但如果是初创型企业，也可以谅解，只要行业前景没问题也是你个人喜欢的，不妨可以继续再观察一段时间，没有严重的违反劳动法就好了，反之坚决维权离开。