这种情况在职场中确实存在。有些公司因为岗位需求或者编制问题，会先以实习生的身份招聘员工，让他们在实习期间表现自己的能力和适应公司的文化。如果实习期间表现良好，符合公司的要求，那么实习结束后就有可能转正成为正式员工。 但需要注意的是，并不是所有的实习都有转正的机会，这要看公司的具体政策和实习岗位的性质。所以，在选择实习岗位时，最好事先了解清楚公司的实习政策和转正机会，以便做出更明智的决策。 同时，实习期间也要努力工作，展现自己的能力和潜力，这样才能增加转正的机会。