劳动权益对员工来说非常重要，包括获得公平的工资、合理的工作时间和休假、安全的工作环境等。用工单位提供工作服、按时发放薪资、缴纳社保等都是保障员工权益的基础。员工有权拒绝任何危害人身安全的行为和违反人身安全的指挥，这是法律赋予的权利。同时，对于任何违反法律法规的行为，员工也有权提出异议和维权。在职场中，了解自己的权益并勇敢维护是非常重要的。