15岁还不能去上班，主要是因为这个年龄还处在未成年阶段，身体和心智都还在发育中，需要更多的保护和引导。工作场所通常要求员工具备一定的责任感、独立性和应对压力的能力，这些对于15岁的孩子来说可能还有些吃力。此外，法律也规定了未成年人的工作范围和时长，以保障他们的权益。所以，别着急，现在的你最重要的是继续学习和成长，等到合适的时机再踏入职场也不迟。