公司第一年给你签劳务派遣合同，这通常意味着他们想先试用你，看看你的工作表现如何，再决定是否长期聘用。劳务派遣相对灵活，公司可以在合同期满后选择是否续签，这样他们就有更多时间来评估你的工作能力和适应度。同时，劳务派遣也可能与公司的项目周期、编制限制或成本控制有关。不过，这并不代表公司不重视你，只是他们的一种用人策略。如果你表现出色，公司很可能会考虑长期留用你。所以，签劳务派遣合同时，你可以把它看作是一个展示自己的机会，好好表现，争取转正。