这肯定不合理呀，你一天工资多少钱？按照最低工资标准的话，一天也得差不多100块钱，那你少休四天，那至少是400块钱，而且如果他要看砍掉你的休息，那其实变相让你加班了，那应该长得更多，那至少要涨1000块钱。