面试官反复询问你是否还有问题要问，可能意味着他们在评估你的好奇心、批判性思维和对这份工作的真正兴趣。除了基本的薪资待遇、工作时间和流程，你也可以询问关于公司文化、团队结构、未来发展或具体项目的问题。这不仅能展示你对这份工作的认真态度，还能帮助你更深入地了解这个职位和公司。所以，当面试官再次这样问时，你可以考虑提出一两个更深入或更具个性化的问题。