公司要求员工名下不能有营业，主要是为了避免潜在的利益冲突和商业风险。比如，你可能在自己的营业中掌握了某些商业机密或资源，这在你加入新公司后可能引发利益输送或信息泄露的问题。至于为什么签了免责协议还要求销户，这可能是因为免责协议并不能完全消除所有风险，公司需要更彻底地确保你的忠诚度和专注度。至于三个月的期限，可能是公司给予的一个合理宽限期，让你有足够的时间去处理个人事务，同时也体现了公司的灵活性和人性化。不过，具体要求可能因公司而异，建议你直接和HR或上级沟通，了解他们的具体考量和期望。