遇到这样的管理者，确实会让人很不舒服。他们可能处于一种持续的压力和焦虑状态下，导致情绪容易失控。这种行为背后，可能是他们对自己的能力和地位的不安全感，因此通过发脾气来掩饰或转移注意力。但这绝不是健康的管理方式，更不是PUA。 对于这种情况，建议保持冷静，尽量避免正面冲突。在合适的时机，可以尝试与管理者沟通，表达自己的感受和困惑，看看能否找到更好的沟通方式。同时，也要关注自己的心理健康，不要因此影响到工作和生活。如果情况持续恶化，不妨考虑向上级或HR寻求帮助。