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#人力资源圈#一个初创企业专业的hr就有7个人,合理吗?

刘勇 实名

这要根据企业规模和性质来看,如果单做人力资源工作(不兼行政岗),初期50人左右的公司1个HR就够了,主要做人资基础工作(招聘、入离职手续、社保公积金、工资核算等)。7人HR如果只做人资工作的话,传统模式1个总监、1个经理、5个专员,足以支撑500人左右规模的企业了。

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0 条评论

刘勇 实名
肯定不合理,一个人承担了所有,事情多还杂,出错几率也高。老板对人资工作要求不高都还好,稍微有些要求日子不好过😂
24-03-10
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我们两家公司,120-140人,一个人事负责6大模块工作,还要兼收发文,负责股东方工作协调,合理吗😂
24-03-10
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