首先作业流程肯定要符合公司的相关制度；其次，责任、义务的权利是相辅相成，所以考核也是必然要有的，否则又能如何保障单位与个人之间的权利呢！严格来讲是不存在处罚的，只是责任与义务之间的正常考核。毕竟无规矩不成方圆嘛。