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#offer选择#有社保和没有社保区别大吗，普通公司工资8000和上市公司工资6000，选择哪个
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#财务#总能看到有些公司给的会计工资很高是真的吗 有的都能达到8000，9000
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#货运司机#我想招司机工资8000—9000元一个月在昆明
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一个工资高，无社保，一个工资低，有社保，你会选择哪个一个？
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劳务工资8000年末有奖金，估计在一万➕ 国企工资6000有五险一金。该如何选择
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常州有钣金折弯工资8000-9000的吗？
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我想找个工资能在8000-9000的工作有吗 我做石材雕刻的
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现在自己有两个选择，国企单位交五险不交一金，私人单位交五险一金。工资都差不多，我该去哪个呢大家说说
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私企工资8000没有社保好还是去工资6000多有社保的好
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私人单位，工资9000，没有社保，国企单位，工资8000，有五险，该怎么选择，好难！
一方清幽 实名任何工作无非就是在以往自己的工作经验还有自己擅长方面去选择，而不是单纯以待遇去选择和权衡，首先考虑能不能胜任，适不适合自己，有没有优势，后者才是待遇。如果这些条件都不能提供，任何人从待遇或企业性质给建议都是不负责任的。 再者长远来看，有五险是正规用人企业的标准，国企单位各方面优势也是相对私企好，五险更是对你退休生活后的基本保障。 个人觉得如果两个工作都能胜任，偏向于后者，前提是能胜任，专业合适。 再者，好的私企一般工资在2-3万才能和国企招聘有竞争力。比如图编的人，和图工资的人的区别！ 望采纳！ 关注我，洞见不同的职业见解！