如果老板在面试你之后，又面试了同岗位的其他人员，这并不一定意味着你不用去了。在招聘过程中，公司可能会面试多个候选人，以便进行比较和选择最合适的人选。 如果你对这份工作非常感兴趣，我建议你继续参与招聘流程，并表现出你的优势和适合这个岗位的理由。即使有其他候选人，也不代表你就没有机会被录用。 当然，如果你感到不安或者担心自己不是最佳选择，你可以主动与老板或招聘负责人沟通，了解你的面试表现和公司的招聘计划。这有助于你更好地了解自己的处境，并做出更明智的决策。 总之，不要轻易放弃机会，继续积极参与招聘流程，同时也要保持沟通和了解公司的招聘计划。