那你有没有签劳务协议呢，还有对方是个人用工，还是公司用工，用工主体也得搞清楚，建议你去当地仲裁科具体咨询吧，正常公司用工，应签合同未签合同是要双倍工资的，那你的情况很多信息我是不清楚的，不是太好回答你，希望对您有所帮助。