作为HR，我认为应届生在找工作时应该注意以下几点： 1. 兴趣！只要你对这份工作有浓厚的兴趣，就会有自驱力。即使薪水不高，你也会愿意去做。相反，如果你对这份工作没有兴趣，再高的薪水也无法激发你的动力去完成它。因此，在找工作的过程中，我会先考虑自己的兴趣和职业发展方向，然后针对性地去寻找符合这些条件的工作机会。 2. 了解行业和公司。在找工作的过程中，我会先了解自己想要从事的行业和公司，了解这些行业和公司的招聘流程和要求。这有助于我更好地准备面试和简历，也有助于我更好地了解自己的职业发展方向。 3. 简历和面试。在找工作的过程中，简历和面试是两个非常重要的环节。我会先通过招聘网站或社交媒体平台投递简历，然后等待公司的回复。如果公司对我的简历感兴趣，我会被邀请参加面试。在面试中，我会展示自己的技能和经验，并且尽可能地了解公司和职位的情况。 4. 薪资和福利。在找工作的过程中，我会考虑薪资和福利方面的问题。我会先了解自己所在行业的薪资水平，然后与招聘公司谈妥薪资和福利方面的问题。如果公司的薪资和福利方面不符合我的期望，我会考虑继续寻找其他机会。 总之，作为HR，我认为应届生在找工作时应该注重兴趣、了解行业和公司、简历和面试以及薪资和福利方面的问题。希望这些建议能够帮助你找到一份适合自己的工作。