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蕙羽
#求职困惑#现在的公司宁愿要无经验的职场新人,也不要40+以上有经验和能力的中年人,是为什么?
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#求职困惑#现在的公司宁愿要无经验的职场新人,也不要40+以上有经验和能力的中年人,是为什么?
哪个公司哪个老板,其实都喜欢年轻人,年轻人有活力,而且精力啥的个方面都能跟得上,时间上什么的也更好调配,而且年轻人经验少,阅历也少,更听话,也更好糊弄,让干啥干啥,没那么多事,年纪大了,经历的多了,很多事情逐渐有自己的想法,不好管理,而且还有很多人,年龄大,就越来越滑,就跟我之前有家公司一样,身边全是四十来岁的人,大家除了在这上班,在外面都有自己的事情做,而且我们同事之间,看着表面都挺好,其实每个人没心都隔着一面墙,除了上班见面,平时几乎不联系,然而我还接触一家单位,在那家单位干的时候,身边同事大多都比较年轻,也不算太年轻,三十左右吧,反而我们处的都很好,重点是我从那家单位离职很多年后,有很多同事还一直联系着,平时没事的时候就会约着一起吃个饭,从同事变成了朋友。