实习期和试用期是两个不同的概念。实习期通常为毕业生提供在实际工作环境中学习和应用专业知识的机会，持续时间较短。而试用期则用于评估新员工在公司中的适应性和绩效，以确定是否适合正式聘用，通常持续时间较长。实习期着重于教育性质，而试用期更注重于员工的绩效评估。