如果快一年没有发奖金和工资，这是一个严重的问题，需要采取积极的措施来解决。以下是一些建议： 1. 与雇主沟通：首先，你应该与你的上级或人力资源部门进行沟通，了解为什么你的奖金和工资没有发放。询问是否存在任何问题或延迟，并了解何时可以解决。 2. 记录证据：确保你有足够的证据证明你没有收到应得的奖金和工资。这包括与雇主的通信记录、银行对账单、工资单等。 3. 寻求法律援助：如果你认为你的权益受到了侵犯，你可以寻求法律援助。你可以咨询一位律师，了解你的权利和可行的法律途径。 4. 提起诉讼：如果你认为你的雇主违反了当地的劳动法规定，你可以考虑提起诉讼。在提起诉讼之前，请确保你已经详细记录了所有相关证据，并与律师进行了咨询。 5. 寻求外部帮助：如果你认为你的雇主存在欺诈行为，你可以向当地相关的监管机构或执法机构报告。他们可以进行调查，并采取适当的行动。 总之，如果你快一年没有收到应得的奖金和工资，你需要采取积极的措施来解决这个问题。确保你有足够的证据来支持你的主张，并与律师或相关机构进行咨询，以了解你的权利和可行的法律途径。